使移动
远程工作可能会成为许多公司和员工的永久特征。尽管它有缺点，但远程工作使员工不必呆在价格高昂、拥挤不堪的社区，并为他们提供了另一种选择搬到生活成本较低的城市或者更接近家庭。城市，县，甚至整个州都在抓住机会吸引这种新的流动劳动力。这些优惠包括飞往夏威夷的航班、暂时免除所得税，或者高达1万美元的现金奖励。大多数公司都有一些要求，比如已经有一份远程工作，并承诺在该地区工作一到两年。但其中一些项目的要求较少，而且对远程和传统的办公室工作人员都可用。如果你想改变一下，看看这张渴望新居民的城市列表，看看是否有你喜欢的城市!
塔尔萨俄克拉何马州
的塔尔萨远程该计划为愿意搬到the Sooner老家工作的远程工作者提供了一些重要的福利，从1万美元起，在第一年发放。对许多人来说，单是资金的流入就能产生巨大影响，特别是如果他们仍在从与新冠病毒相关的挫折中恢复的话。但现金并不是塔尔萨提供的唯一奖励。这座城市还包括一个免费的共享工作空间，访问独家活动，以及一个欢迎委员会，介绍新的迁入生活在塔尔萨。这个项目有一个申请流程和一个简短的标准列表，但如果你喜欢O-K-L-A-H-O-M-A，那就很划算了。
阿肯色州西北部
阿肯色西北委员会创建了生活工作在这里该项目由沃尔顿家族基金会(Walton Family Foundation)赞助，旨在吸引边远地区的顶尖人才。成功的申请者将获得1万美元的搬迁补贴，还将获得一辆街头自行车或山地车，帮助新居民加入阿肯色州的户外生活场景。对于那些不太愿意骑车穿过小镇的人来说，作为一种替代选择，他们可以选择成为当地博物馆或其他文化机构的年度会员。
亚利桑那州图森市
堪萨斯托皮卡
没有什么地方比得上自己的家，尤其是当一套房子可以提供高达1万美元的奖励，以帮助支付第一年的租房或购买新房子的费用。的选择托皮卡这个项目不仅仅是针对远程工作者的。对于传统的办公室员工来说，这些激励措施略有不同，但无论是远程员工还是亲自工作的员工，都有资格获得前往美国中心地带的重大激励措施。
浅滩,阿拉巴马州
阿拉巴马州的浅滩地区包括佛罗伦萨、马斯特浅滩、谢菲尔德和图斯康比亚等城市，这些城市都相对靠近纳什维尔、亚特兰大和孟菲斯等大城市。的远程浅滩该项目向成功申请者提供1万美元，但这笔钱不会一下子就到。参与者预先获得25%的资金用于支付搬家费用，前六个月后获得25%，第一年后获得剩下的50%。
犹他州
犹他州并不把偏远的激励措施限制在单个城市或县。国家经营着一个农村网络计划(ROI)，为那些过渡到远程工作的人提供免费远程教育机会。在越来越依赖远程工作的就业市场上，这是一种廉价的培养新技能的方式，而且在未来可能还会继续这样做。该项目通过犹他州立大学运行，在该州有几个地点。
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选择堪萨斯县
的堪萨斯农村机遇区(罗兹)计划在堪萨斯的许多城市提供了独特的搬迁诱因。各州的激励措施各不相同，包括最多可减免5年的所得税，或在5年内减免价值1.5万美元的学生贷款(或两者兼得!)为符合资格，申请人必须在申请时居住在罗兹地区以外，并愿意在被接受后搬家。因为该项目的全部目的是吸引受过教育的专业人士到农村地区，申请人也必须完成他们的学位。
马尼拉,爱荷华州
爱荷华州的马尼拉则采取了一种不同的方式来吸引工人，尽管它地处偏远或其他地方。马尼拉经济发展公司(manila Economic Development Corporation)提供免费土地，并提供五年100%的税收减免。与当地公用事业的连接是免费的，当然，成功的申请者必须在这块土地上建造一个独户住宅。
夏威夷
你不会认为夏威夷需要很多帮助来吸引任何类型的工人。也就是说，夏威夷岛提供了Movers & Shakas交易帮助远程工作者迁移到岛上。以前居住在夏威夷的居民被鼓励申请，但是任何愿意搬迁的人都有可能被接受。这些交易不是现金，而是提供折扣机票、酒店住宿和共享办公空间等奖励。计划在不久的将来将该项目扩展到其他岛屿。
牛顿、爱荷华州
这个牛顿、爱荷华、住房计划并不局限于远程工作者。但如果你是远程工作，想要削减生活开支，牛顿可能是一个很好的地方。该计划为买房者提供5000到10000美元的现金奖励，因为你的钱在农村地区花得更多，你在搬进新家时可能会随身带着一叠现金。
汉密尔顿,俄亥俄州
最近(七年内)有任何STEAM毕业生想搬家吗?俄亥俄州的汉密尔顿提供了一个人才吸引计划奖学金来吸引受过教育的专业人士。成功的申请人将获得10,000美元，每月分期支付300美元，用于申请学生贷款。奖学金一般是颁给那些表现出愿意参与社区活动的人。
和谐,明尼苏达州
如果你不介意寒冷的冬天，明尼苏达州的和谐，住宅建设退税提供最高1.2万美元的新住房建设资金。该计划以先到先得的方式运行，所以只有在资金用完的时候才可以使用。
乔治亚州萨凡纳
以其著名的南方魅力，你不会认为佐治亚州的萨凡纳需要提供激励措施来吸引远程工作者的兴趣。但是萨凡纳经济发展局正在这样做，希望通过它来吸引技术工人——远程的，个体经营者的，或者传统的创新技术的激励。该项目为符合条件的申请人提供最高2000美元的搬迁费用报销。在资格要求中，候选人必须有至少三年的技术领域工作经验，必须搬迁到查塔姆县，获得一年的租赁或购买的房产，必须在申请前在该地区居住至少30天。
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